3月
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常時看護師不足が問題となっている背景で、
看護師の求人情報を見ると、中高年看護師の募集もたくさん見かけます。
一度、結婚や、出産、子育て、あるいは体調を崩したなどの理由で、
看護師を辞めたけれど、子供も大きくなったから、
健康になって、時間にも余裕があるから、もう一度働きたい、
と復職を願う中高年の潜在看護師もまた、多くいます。
求人側と求職側がうまくマッチングすれば、
中高年看護師もまた、大いに活躍できる環境にあります。
このようにブランクがある中高年看護師が、復職を願う理由で多いものは、
・生活費を稼ぐため
・生きがいを求めて
・社会に参加して人とのつながりを持ちたい
・規則的な生活をして健康を維持したい
などが、あげられています。
またブランクも少なく継続して働き続けている中高年看護師も多くいます。
この方々が働き続ける理由で多いものは、
・生活費を稼ぐため
・仕事が生きがいだから。仕事が楽しいから
・専門性を高めてキャリアアップしたい
・社会貢献したい
・現役でいたい
などが、あげられています。
どちらにしても、中高年看護師のみなさんは、
働きたいという気持ちを強く持っているようです。
年齢を重ねても、働きたいときに働ける看護師の職場環境が良いから、実現できることでもあります。
今では、ブランクがある人向けに、教育や研修の制度を整えている医療機関も増えていますし、
管理者レベルの高度な資格を目指している看護師も増えています。
看護師不足を解消するほどに、元気な中高年看護師には大いに活躍してほしいですね。
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